We are Curalie

We enable people to live healthier lives

Our Guiding Principles

Petra Fellmann

Purpose-driven

Working for Curalie means to serve a greater good. That motivates me every day. Our vision offers the possibility to make the world a better place.

Ahmed Hassanein

Team-oriented

Curalie is a special employer because we pursue a great mission. I have amazing colleagues with whom I work collaboratively on interesting technical challenges.

Katarzyna Obarzanowska

User-centric

To me, working for Curalie means keeping the users in focus at all times. Addressing their needs is not only an exciting creative challenge but also a big responsibility

Tessa Mora

Flexible

For me, the deciding factor to work at Curalie was that the structures are modern, we have the option to work from home or inside the office and I am part of a dedicated team.

Jan Becker

Divers

I appreciate the diversity at Curalie, which enables us to cover challenges. It allows us to approach problems from different perspectives and find creative solutions.

Maryam Mahmoudi

Innovative

Working for Curalie means mixing tec and healthcare, in order to help fellow human beings to have a better life. This makes my work beautiful.

Interessante Fakten zu Curalie

Wen suchen wir?

In einem Umfeld, das immer im Fluss ist, entwickeln wir Schritt für Schritt neue Lösungen. Und wachsen dabei über uns hinaus. Dabei haben wir ein klares Ziel: Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen auf der ganzen Welt gesünder leben. Curalie als persönlicher Gesundheitscoach: zu jeder Zeit, in allen Lebenslagen. Das eint unser Team. Jeder Mitarbeiter bringt täglich seine Kompetenzen und Erfahrungen ein, um unserem Ziel kontinuierlich näher zu kommen. Du teilst unsere Vision und hast Lust auf neue Ufer? Wir suchen Freischwimmer, manchmal auch Rettungsschwimmer, die Bock haben mit ihrem Freistil noch bessere Gesundheitsangebote für Menschen weltweit zu entwickeln.

Wir passen zusammen, wenn…

  • Du den direkten Austausch, aber auch Remote Working liebst
  • Du es liebst, mit und für Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten
  • Du die Meinungsvielfalt in interdisziplinären Teams schätzt
  • Du nicht auf Mikro-Management stehst
  • Du Lust auf Agilität, Schnelligkeit und Innovation hast
  • Du konstruktive Diskussionen magst und deine Meinung nicht der großen Masse anpasst
  • Dein Herz für das Thema Gesundheit und seine Digitalisierung schlägt, und Du dich mit uns auf die Mission begeben willst, das Leben vieler Menschen gesünder zu gestalten

Benefits

Curalie ist mehr als nur Arbeit

  • Passion-Driven Purpose: Wir arbeiten für eine wichtige Vision mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
  • Regelmäßige gemeinsame Teamevents: Volleyball und Tischtennis spielen, Fußball schauen, Company-Run, After-Work Drinks sowie Kochen & Frühstücken

Work-Life-Balance

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Job Sharing & Sabbatical
  • Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die örtliche Präsenz. Deshalb bieten wir dir einen mobile-working Vertrag
  • Wir arbeiten auf Basis von Freiheit und Vertrauen: Wir werden auch zukünftig keine Office-Pflicht etablieren
  • Kein 9-5 Job, sondern meeting-basierte Anwesenheit
  • Kein Tracking der Arbeitszeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unsere Office-Welt

  • Versüße deine Pausen mit einem Snack an der Kaffeemaschine, gesunden Nüssen oder einem Power Müsli
  • An unseren Lieblingsorten, der Küche und dem Social Room, kommen wir immer wieder spontan zusammen
  • Offene Büroräume für kreativen Teamspirit oder Think Tanks für Fokusarbeit warten auf dich
  • Auch Hunde sind gern gesehene Gäste!

Gesundheit im Blick

  • 10% bei Urban Sportsclub über Corporate Benefits
  • Jeden Montagmorgen „Curalie Moves“ bei dir zu Hause mit unserer Trainerin Linn.
  • Kostenfreie Nutzung der Curalie App und ihrer Gesundheitsprogramme

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Jährliche Weiterbildungspauschaule
  • Lifelong Learning durch Workshops, Konferenzen und interne Schulungen
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien

Finanzielle Leistungen

  • Faire und branchenübliche Vergütung
  • Bezuschussung eines Monatstickets für den Öffentlichen Nahverkehr
  • Corporate Benefits für viele Kooperationspartner über Organschaft zu Helios

Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung
    • E-Mail Bewerbung mit PDF-Datei inkl. Lebenslauf und Anschreiben an jobs@curalie.com
    • Bestätigung über Eingang der Bewerbung
  2. Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
    • Wir überprüfen deine Unterlagen und beurteilen, ob deine bisherigen Erfahrungen den Jobanforderungen entsprechen
  3. (Online-) Interview mit dem Fachbereich
    • Wir lernen uns persönlich kennen, um gemeinsam zu evaluieren, ob wir zusammen passen. Ein Match muss von beiden Seiten vorhanden sein.
    • Das erste Gespräch wird mit HR und dem zuständigen Fachbereich stattfinden.
    • Bereite dich dafür vor und stelle Fragen an die Fachbereichsexperten.
  4. Interview
    • Je nach Position kann es sein, dass ein zweites oder auch drittes fachübergreifendes Gespräch mit HR, der Geschäftsleitung oder der Abteilung geführt wird.
    • Keine Sorge, du hast im ersten Gespräch bereits überzeugt. Mit diesem Schritt wollen wir uns ein noch besseres Bild von dir machen und dir die Chance geben weitere Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
  5. Vertragsabschluss
    • Herzlichen Glückwunsch! Wenn bis zu diesem Punkt alles positiv verlaufen ist, bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an.
    • HR wird mit einem Angebot auf dich zukommen und alle weiteren Details abstimmen.
    • Nach Vertragsabschluss beginnt dein Onboarding Prozess in Abstimmung mit deinem Fachbereich

Häufige Fragen

  • Bewerbungstipps

    • Du kannst dich auf Deutsch oder auch auf Englisch bewerben
    • Dein Lebenslauf sollte vollständig, lückenlos und digital sein
    • Bitte reiche uns nur das Zeugnis deines höchsten Bildungsabschlusses ein, deine Schulzeugnisse benötigen wir nicht
    • Belege deine bisherige (berufliche) Erfahrung mit Arbeitszeugnissen
    • Zeige uns, was dich differenziert und einzigartig macht
    • Erkläre uns warum DU ein Teil der Curalie Welt sein möchtest
    • Bitte gib bei deiner Bewerbung in der Betreffzeile der E-Mail an, auf welche Stelle du dich bewirbst
  • Ich kann gerade keine geeignete Stellenanzeige für mich finden, wie kann ich damit umgehen?

    Wir haben derzeit keine geeignete Stelle für dich verfügbar. Bitte sieh jedoch davon ab uns eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Prüfe aber gerne regelmäßig unsere Karrierewebsite und suche nach neuen Stellenausschreibungen. Vielleicht ist schon bald ein Match für dich dabei.

  • Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben?

    Ja, du kannst dich gerne bewerben. Bitte prüfe jedoch zunächst ob du die notwendigen Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen mitbringst.

  • Wie kann ich meine Bewerbungsunterlagen aktualisieren, wenn ich die Bewerbung bereits versendet habe?

    Wenn du deine Bewerbung bereits per E-Mail bei uns eingereicht hast, aktualisiere bitte deine Dokumente und sende uns erneut eine E-Mail. Natürlich verstehen wir, dass z.B. Arbeitszeugnisse in manchen Fällen noch nachgereicht werden. Wir beachten immer die aktuellste Version deiner Bewerbung.

  • Wie lange wird es ungefähr dauern, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

    Je nachdem, wie viele Bewerbungen bei uns eingehen, wird das initiale Screening deiner Bewerbungsunterlagen dauern. Du kannst ungefähr mit einer ersten Rückmeldung nach 2-3 Wochen rechnen.

  • Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt und in welchem Dateiformat?

    Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) in einem PFD-Dokument.

  • Wer ist mein Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen?

    Unsere Kontaktperson für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess ist Monika Hansen, unsere „Chief of Staff“. Bitte kontaktiere sie unter monika.hansen@curalie.com oder unter der Telefonnummer: +49 30 549 071 27

  • Habe ich nach einem Praktikum / Werkstudententätigkeit die Chance in eine Festanstellung übernommen zu werden?

    Natürlich möchten wir eine langfristige Arbeitsbeziehung aufbauen. Wir entwickeln Talente und freuen uns, dich nach deinem Studium in einer Festanstellung für uns gewinnen zu können.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du kannst uns direkt hier deine Bewerbung zusenden. Bitte beachte, dass du nur ein Dokument (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) als PDF, max. 5MB, hochladen kannst.

    * Pflichtfelder - Bitte alle Pflichtfelder ausfüllen. Die als optional gekennzeichneten Daten verarbeiten wir auf Grundlage der jederzeit widerrufbaren Einwilligung. Weitere Informationen hierzu gibt es in unserer Datenschutzerklärung.

    Ansprechpartnerin

    Monika Hansen

    Chief of Staff
    monika.hansen@curalie.com
    +49 30 549 071 27